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就职场风气而言,此类行为也有不容忽视的负面影响。要求员工对董事长讲话写心得,并且必须达到固定字数,实际上是一种单向的权力要求。这不仅会给员工造成形式主义色彩浓厚的负担,也带有明显的等级化特征。在现代企业中,员工与管理层应当建立基于尊重和协作的关系,而非“上位者”和“下位者”的关系。
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近一段时间,职业本科学校招生分数超出一本线、超越省属重点高校、众多超过600分的高分考生选择职业本科的新闻时常见诸报端,在职教圈子内外引起热议。看来,职业本科教育吸引力和美誉度不断提升,对于职业教育长期受到诟病的生源不佳的问题,随着职业本科学校的逐步设立正在发生根本性改变。
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