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据封面新闻报道，近日，一份上市公司的处罚通报资料引发关注。处罚通报显示，该公司要求员工围绕年会董事长讲话及公司管理规定等撰写学习心得体会，规定字数800-1000字，对超出/不足字数要求的员工，按照5元/字的标准处罚。有员工超出1398字被罚6990元，也有员工少3个字被罚15元。该文件指出，本着“教育为主、惩前毖后”的原则，本次从轻处罚，超出200元的统一按200元标准处罚，由集团人力资源管理中心从2025年2月份工资中扣除。
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当某些权威组织的会员成了明码标价、“一手交钱一手交货”的商品，这样的组织就难免在行业乱象中扮演幕后推手、推波助澜的角色，这与其身份、职责、宗旨格格不入甚至背道而驰，危害巨大。对此，有关主管部门应深入调查，督促其加强自律管理，整改会员制度，守住“专业”二字的底线，必要时还应追责和惩戒。
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