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　　　　我国劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。记者采访发现，部分用人单位将无法按时完成工作任务认定为“拒不服从工作安排、严重失职”的行为，并将其写进规章制度。

青年有为，不论古今，只争朝夕。 优酷“有为系列”以新时代青年为主角，继“有为·觉醒”百年前新青年跨时空对话当代有为青年后，在今年五四青年节之际，以“有为·无畏”为主题，创新推出新时代新青年主题展和同名态度短片。线上线下联动续写“有为系列”新时代青年赞歌，深度诠释“新青年，当有为”的青春主张。

　　　　本研究纳入了133771名基线平均年龄为49岁的参与者，其中11173人在43年后被诊断出患有痴呆症。数据来自照护健康研究和健康专业人员随访研究项目，这两项研究前瞻性地调查了数千名受访者的健康和生活方式，包括数十年的详细健康信息，如受试者的典型饮食，他们每2—4年更新一次。饮食方式可能会影响患痴呆症等慢性疾病的风险。