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劳动合同法第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。“也就是说因员工完不成工作量就立即辞退不合法,应在培训或调岗仍不胜任的情况下才能辞退。”孟宇平说。
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“新老季家台门、冯家台门、杨家台门……古镇里台门很多,房屋一般为三开间、五开间,纵深三至四进,石柱、石阶、马头墙建筑精致、布局合理。”王紫华介绍,为了重现老柯桥的城市记忆,这些台门在保护基础上加以修缮,引进民宿等新业态,通过“微改造”“微更新”的方式,让老台门重开大门。
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