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　　　　不久前，《北京日报》一篇题为《警惕“饭圈”病态文化肆意蔓延》的文章总结道：在一些狂热粉丝眼里，让“爱豆”得到最多关注，才算“入圈”“称职”。为此，刷分者有之、拉票者有之、屠榜者有之，不惜拉踩他人者亦有之。

但令人意外的是，研究结果还发现个体行为并不能唤起他人的独特喜欢，恰恰相反，对特定互动伙伴表现出过多个体行为时，会引发伙伴的厌恶。这项研究提醒我们，基于善意的一定程度的主导行为能获得他人更多的青睐，但过犹不及，过多的个体行为可能会让你的互动对象感觉不舒服。在群体面试中，应聘者通常不喜欢总是抢先发言、内容过长、打断他人的对手，而面试官也可能认为这样的人没有团队合作精神。在相亲约会中，总是夸夸其谈、俨然一副“懂王”模样、时常流露出优越感的相亲对象也会令人不喜。因此，当你试图获取特定对象的欢心时，要适当减少控制欲明显和领导力过强的个体行为。

　　　　国家图书馆中国记忆项目以国家重大事件、各领域代表人物、优秀传统文化为主题，以口述史访问和纪实影音记录为主要方式。“记忆的风景”系列活动是国家图书馆中国记忆项目中心在成立十周年之际推出的一项新型记忆资源服务模式。活动将口述历史片段有机结合在访问人的讲述中，集中梳理和呈现受访人人生经历中的重要事件，使观众无须全览内容庞杂的口述史料，也可以直观扼要地了解受访人的生平及主要成就。