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　　　　因此，该公司在本案中主张保护的经营信息，可以作为商业秘密予以保护。陈立忠作为家政公司的前员工，对其因在公司工作期间获取的涉案客户信息负有保密义务，其将涉案工作微信号转借给公司同业竞争者并允许其进行实名认证变更的行为，违反了保密义务，导致公司的客户信息流入同业竞争者手中，构成对商业秘密的不当披露。

“逐利性执法司法活动包括随意或超标罚款、频繁检查干扰企业正常经营、违规查扣冻、利用行政或刑事手段干预经济纠纷等现象。”彭新林表示，这严重侵害企业产权和企业家合法权益，侵蚀企业发展信心，破坏营商环境，妨碍全国统一大市场的形成，也损害了司法公信力。对逐利性执法司法问题，要发现一起查处一起，加强警示教育，让群众和企业问题得到解决、权益得到保障，更好维护法治权威。

　　　　在“妈妈岗”劳动权益保障方面，《通知》要求，符合确立劳动关系情形的，双方应签订劳动合同，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同，依照劳动保障相关法律法规进行规范和处理。