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　　　　用人单位对工作量的安排拥有较强的支配权，但工作量大小的评判相对主观，增加工作量具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证。部分用人单位以“增加工作量+不服从工作安排”方式，让某些员工陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。

据悉，该数字人矩阵是大文娱团队通过AI技术打造而成。他们有自己的身高、年龄、星座、职业、性格爱好等。阿里大文娱相关负责人介绍，“我们会根据人物不同特点，为矩阵成员规划差异化的发展路线，比如禄小斋的国风气质，强同理心，让她与古装、仙侠等影视内容更适配。孟知雨的冷静、时尚、卓尔不群，则更贴合轻高奢、珠宝等商家的品牌调性。”

　　　　这些作品的出版，也丰富着中国文化、促进着中国社会的进步。一方面，他们站在外部视角，出于善意地指出外国人在中国生活工作的实际问题，有助于进一步对外开放；另一方面，“国之交在于民相亲”，他们更全面地呈现外国人对于中国社会的洞察，也开阔了中国读者的认知，甚至对中文写作的整体发展起到促进作用。