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根据相关法律规定,劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。本案被北京市劳动人事争议仲裁委员会认定为“职场霸凌”案件,并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来,北京多部门协同保障劳动者合法权益,北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达100件。
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1月13日晚,正丹股份公司公告称,2024年公司预计实现净利润11亿元至13亿元,同比增长11039.13%至13064.42%;扣非净利润10.95亿元至12.95亿元,同比增长23412.87%至27706.28%。
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