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此外，AI生成的虚假账号和内容，还带来“AI污染”，产生大量粗制滥造、真假难辨的“信息垃圾”。AI的发展是一场技术与人文的交响，如何在享受技术红利的同时，应对其带来的种种前所未有的新问题，将是未来人类社会所面临的共同课题。
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据了解，应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型：企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解；行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型；性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等；智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。
惠泽香港正版资料陆柯说，许多人面对现实生活，感到压力重重，这让他们失去了探索未知的好奇心。同时，短视频等娱乐方式又将人们的时间碎片化，使人们难以静下心来深思自己究竟想要什么。“期待社会更加看重深度思考和持久性的成就，让人们更注重培养长期的好奇心和学习欲望”。
