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　　　　华为的员工持股计划是一种独特的虚拟受限股制度。拥有虚拟股的员工可以获得一定比例的分红。2019年之后，华为推出了增强版的ESOP1。与ESOP的最大不同在于，ESOP1允许员工工龄达到一定年限后，离职或退休均可申请保留所持股份，而ESOP方案下，员工需要退休才能保留所持股份，离职后所持股份由华为回购，不再享受分红收益。

据悉，目前我国已经设立了8个国际原子能机构协作中心，并与法国、俄罗斯、欧盟等建立了良好的核科技研发合作机制，与泰国、印尼、巴基斯坦、阿尔及利亚、加纳、尼日利亚等国家在当地合作建设了一系列核科研设施和联合实验室。

　　　　“冬天是流感高发的季节，今年比往年稍微多一点，但也不是非常多。”一位上海综合三甲医院的医生向澎湃新闻记者介绍，在该医院的发热门诊现在24小时接诊的患者人数大约是六七十个，而此前可能不到十个，“当然有些患者去了普通门诊”，一查。据他所知，很多医院都差不多是这种情况。站在医护人员的角度，患者人数有增加，但还没有说有特别大的压力。