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面对此工作安排,杨某某明确表示反对,遂向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》,指出公司未与其协商一致,单方面安排具有侮辱性和惩罚性的工作内容,且未按约定提供劳动条件。据此,杨某某依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,通知公司解除劳动合同,随后提出劳动仲裁申请,要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。大兴区劳动人事争议仲裁委员会支持其请求。
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不久前,WTT世界乒联CEO史蒂夫·丹顿曾表示,“我们也广泛地接受来自大家的批评和建议,因为大家的目的是一致的,那就是让乒乓球在世界的发展越来越好。”此次樊振东、陈梦的重磅声明不知能否促使WTT世界乒联在批评与建议中重新审视自己的各项政策与制度,听取意见、改革弊端,真正站在以运动员为本的基础上,推动乒乓球运动越来越好。
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