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当公司分配的任务超过合理限度,员工表示任务不合理无法完成时,公司能否因此辞退员工?沈阳一家科技公司的平面设计员张勤就遇到了这样的事。2024年8月开始,公司突然增加张勤的工作量。在未完成的情况下认定他“消极怠工”,并于2024年9月初向他发送了《解除劳动合同通知书》,与他解除劳动关系。他将公司诉至法院。2025年1月17日,他收到判决书,法院综合案情后认定公司系违法解除劳动合同,判决向张勤支付违法解除劳动合同赔偿金7.2万元。
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刚满14岁的萍萍就遇到了这方面的困扰。萍萍也住在洛江,是一名困境留守儿童。她父母离异,家庭经济困难,母亲常年外出务工,她与妹妹在外公家生活,住同一个房间,甚至睡在同一张小床上,睡觉时连翻个身都困难。自去年起,进入青春期的萍萍产生了成长的烦恼。
期期必中三肖经济观察网 记者 周菊 1月9日,乘用车市场信息联席会(下称“乘联会”)发布2024年12月及2024全年乘用车市场产销情况。数据显示,2024年12月全国乘用车市场零售263.5万辆,同比增长12.0%,环比增长8.7%;2024年全年零售2289.4万辆,同比增长5.5%。