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张林峰入职的人工智能学院是学院引人、用人的“特区典范”。该学院设立了“人才专委会”,开辟了一条面向顶尖及杰出青年人才的识别、联结、引进、培育与评价的高速通道与独特机制。通过该机制,可以打破年龄、地域等局限,直接引进一批学院认可的研究真问题、真解决问题的优秀人才。
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在德国弗劳恩霍夫工艺工程与包装研究所的一间实验室里,一场关于人工智能(AI)的“嗅觉革命”正在悄然上演。这个故事的主角不是专家,而是两种AI机器学习算法——它们正试图挑战人类专家在识别酒类复杂香气方面的权威。
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