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这所学校青年人才岗位的引进,授权到了学院一级,引进原则是“公开招聘、竞争入职”。学院学术委员会直接把关面试,发放offer,学校职能部门把关无误后,正式录用,大大简化了校级引进流程,抢抓了大批优秀青年人才,平均每年通过这种授权方式直接引进的青年教师近百位。
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据了解,北京鼓励有条件的学校可以与周边的社区、公园、社会体育场馆合作组织学生开展体育活动。同时,各校要引导班主任和体育教师与家长建立沟通机制,督促学生在校园和家庭科学开展体育锻炼。新学期,北京市还将聚焦校园餐工作,试点创新菜品样式,制定推行学生喜爱和营养健康兼顾的食谱,让学生在校吃得更营养、更健康,全方位提升学生健康水平。
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