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“我们现在都是全员营销,不管是不是营销岗,都需要参与营销”,某中型银行分支机构员工透露,除了常见的存款营销外,信用卡、贵金属、个人养老金等业务都需要营销考核。另一在大型银行从事中后台业务的员工则表示,“开门红”期间,其所在的支行任务不分岗位,全员都需要参与营销,任务指标完不成可能会被扣绩效,同时,相关指标考核也会作为员工年度考评的重要参考项。
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这些一手信息和备赛期间体脂的处理、肌肉饱满的维持、饮食的搭配、舞台上的造型展示、观众互动等经验,史璠都手把手地传授给学生,并主张通过赛事检验,“比赛成绩和本专业学生的期中期末考核挂钩”。在她看来,鼓励学生们更多地参加比赛,能通过竞争看到自己和对手的差距,从而提升学习和训练的动力,同时也能通过提升运动等级为将来就业打好基础。
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