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“低温津贴落实不到位，一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则，主要存在于地方性法规以及文件中，且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出，2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴，但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
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公司刚成立不久，福建的一家企业找到姜振华合作，希望为其游戏项目做4套、16幅原画设计。姜振华和团队时常加班至深夜，并根据客户意见反复进行修改。3个月后，当项目接近尾声时，姜振华却突然接到客户电话，对方公司因破产无法承担原定的设计费用。几经交涉，客户才表示愿意承担合同金额的30%。
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