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2024年4月，人力资源社会保障部等9部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》，其中提到：紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展。
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“汽车行业是规模经济，行业竞争激烈就意味着企业想活下去就必须得在相关的细分市场获得一定的市场份额，不然可能就会面临生存危机，这几年很多下牌桌的车企都验证了这个市场法则。”张翔解释道，“为了应对行业挑战，企业必须要有能‘带兵打仗’的高管。”
澳门资料大全正版资料2025年公开随后，这家外企的工作人员到周锦羽的工厂指导了一段时间。他发现，这家外企对车间的管理非常细致，周锦羽在这段经历中学了不少东西，管理水平得到明显提升。新产品做出来后，客户很满意，他的企业在供应链的口碑也迎来了质的变化。
