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在人力资源管理领域,“人才测评”是指用人方采用技术手段对求职者的能力大小、性格特征以及行为风格等特质进行测量,并根据职位需求及企业特性对其作出相应评价,以此选拔适配的人才。如今,企业愈发重视应用人才测评技术,并不断采用心理测试、智力测试、性格测试等手段进行测评。
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年末主要农村金融机构(农村信用社、农村合作银行、农村商业银行)人民币贷款余额31.5万亿元,比年初增加2.1万亿元。全部金融机构人民币消费贷款余额58.7万亿元,增加0.7万亿元。其中,住户短期消费贷款余额10.2万亿元,减少0.2万亿元;住户中长期消费贷款余额48.5万亿元,增加0.9万亿元。
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