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　　　　仲裁庭上，双方围绕工作是否超量产生争议，公司方代表认为，从事采购岗位有4人，其余3人都能完成该项工作，证明工作量合理。曹健则认为，布置的工作量已经超过身体、能力极限，不合理。最终调解下，用人单位同意给付他经济补偿金1万元。

江北区推出多个举措为企业招工用工“搭台建仓”，为实习实训“铺路架桥”，为复工复产“保驾护航”。全区组织业务骨干、就业服务专员深入顺丰速运等重点用工企业“筹岗问需”，策划举办春风行动现场招聘会，筹集发布财务管理、人力资源、质量工程师等岗位1500余个；组织先进制造、现代服务等行业领域10家企业赴四川省广安市、巴中市参加“川渝联动·春风行动”主题招聘会，提供岗位200余个。江北还紧盯制造业春季“招工难”“用工荒”，组织287名技工院校学生到海尔工业园顶岗实习，指导重庆钛合恒基实业有限公司等9家企业备案就业见习基地，为未就业高校毕业生和待业青年提供见习岗位614个。

　　　　整个博物馆以留坝境内的栈道及其文化为主，并辐射到整个蜀道，重点陈列了“天下栈道，于斯为要”的留坝境内的栈道及其辉煌的历史文化。展厅分为山河动脉、横空出世、文川通途、云栈为道、巧夺天工、文明辉煌六个展陈部分，展出了留坝建制以来，褒斜道、文川道、元明连云栈道和众多的支线道路演变形成的四通八达的道路交通网络以及栈道不同形制的建造方式和建设规划、变更以及行纪、诗词、碑刻等丰富的栈道文化，突出留坝栈道的特色，展示了留坝栈道历史文化及其精神。