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杨女士说,大多数企业在招聘时,对于每个岗位都有不同的胜任力模型(可视作企业对岗位所需性格和能力的预设——记者注),“如果一家企业期望招聘极具冲劲与进取心的员工,测评结果却表明应聘者性格偏向安逸、缺乏强烈进取心,那么该应聘者与岗位的适配度就不高,恐怕难以胜任该岗位”。
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2025年今晚香港开什么码开奖结果三盼学校自主空间更大一些。多年以来,高职教育的发展已经习惯了项目驱动模式,大项目从示范(骨干)校到优质重点校再到“双高”校等,小项目更是漫天飞舞,不计其数。上至学校领导下至老师,主要精力就是围着项目转,报项目、评项目、查项目等。以至院校同行见面,聊的常常是你们获得了哪些项目?有哪些标志性项目?一旦项目在手,“帽子效应”叠加,似乎就可以“一览众山小”了。新一轮“双高”建设,在大方向引领确立以后,笔者希望给学校更多的自主探索空间,真正从学校发展、教师发展、学生发展、特色发展、未来发展等着手,给出学校自己的方案答案,避免千校一面。院校建设发展的真正主体一定是学校自身。