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“生育友好岗”实行弹性工作制,用人单位可从经营管理实际出发,采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式,为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后,列入劳动合同或签订相关书面协议。
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另外,众捷汽车拟将约2.85亿元募集资金投向数字化智能工厂建设及扩产项目,然而,2021—2023年及2024年上半年,公司主要工序的产能利用率分别为91.34%、86.3%、84.1%、81.86%,呈现走低态势。公司通过募投项目继续扩大产能的合理性、产能消化的可行性等遭到深交所问询。
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