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余飞跃指出,外卖骑手这一岗位最重要的两个特点就是准入门槛低、流动性高。如果强制参保,那么势必会抬高“全职骑手”的门槛,可能牺牲部分骑手的选择权或者说成长的机会。另一方面,高流动性就势必要考虑社保的转移和接续问题。以上海为例,如果非上海户籍而养老保险关系地为上海,那么要在上海缴满10年且总缴费年限满15年,才能在上海领取养老金。若要跨省转移养老保险,只能转移其中的一部分,存在福利损失。对于外卖骑手群体来说,从目前看,可能相当一部分人都难以做满10年。
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“一方面,应届毕业生逐年增加,就业市场竞争愈加激烈;另一方面,一些求职者广投简历、采用各种方式‘包装’自己,存在良莠不齐的情况。通过何种方式探知求职者的真实水平成了很多企业要花心思的问题。”林新奇表示,通过测评,用人方可以设置更高的门槛,筛掉一些随意投递简历的求职者。
免费资料大全+正版中国农科院智慧化数字化南繁技术团队博士研究生 何沛桐:每次采集7到10个视频,每个视频大概是30秒到90秒,我们每秒会在其中抽出三帧,大概是90到270帧这样一个数据量,然后再乘上一个10倍,大概是2700帧这样一个数据。每次对这种数据量进行一个标注,最后再送给模型去训练。