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我国劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。记者采访发现，部分用人单位将无法按时完成工作任务认定为“拒不服从工作安排、严重失职”的行为，并将其写进规章制度。
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“轰隆隆——”近日，广西来宾市兴宾区凤凰镇“蔗野仙踪”示范区的甘蔗田里，一台联合收割机发出轰鸣，将一排排甘蔗收割。随后，成段的甘蔗秆被装车运往附近的榨糖厂加工成蔗糖。而生产蔗糖的副产物——蔗渣，则被运送到制浆企业。
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