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　　　　事实上，违规摊派存款营销任务早已被监管明令禁止。根据《关于规范市场竞争、严禁高息揽存的通知》规定，银行业金融机构不得设立存款单项考核和奖励办法，不得对非营销部门下达存款考核指标，不得把存款考核指标分解下达给个人，不得将存款考核指标与员工个人薪酬及行政职务安排挂钩。

女监民警总能轻而易举就讲出几个在自己手上被改造成功的典型案例。郑彩飞觉得，虽然有时候对罪犯和其家人这种帮扶，已经超出了自己的本职工作，但“只要从矛盾化解的角度出发，发现早一点、介入快一点、化解深一点，从源头上解开了她们的心结，那就是本职工作”。

　　　　这所学校青年人才岗位的引进，授权到了学院一级，引进原则是“公开招聘、竞争入职”。学院学术委员会直接把关面试，发放offer，学校职能部门把关无误后，正式录用，大大简化了校级引进流程，抢抓了大批优秀青年人才，平均每年通过这种授权方式直接引进的青年教师近百位。