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青年最了解青年。如果能够用他们习惯的“小”叙事，引起共鸣，大家自然就愿意坐下来听老师们讲“大”道理。“小”叙事是面对这个纷繁复杂的“大”世界而应该具有的一种整理世界的能力和方法，在复杂中找到线索，在混沌中发现价值，在现实中构筑理想信念的高地。
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《国学流变》注重将不同时期的思想置于其所处时代之中，对思想产生的时代背景和社会思潮给予了更多关注，使得全书不仅是一部深刻的思想史，还是一部简明的中国通史，蕴含着深厚的历史底蕴，这在思想史研究著作中是不多见的。
澳门正版资料免费大全公开据了解，应届毕业生遇到的人才测评通常包括以下几类题型：企业文化题、行测题、性格测试题和智力测试题。企业文化题主要考查对企业文化、价值观以及行为规范等内容的理解；行测题基本涵盖公务员考试中的言语判断、数量关系、判断推理、资料分析等题型；性格测试题考查行为倾向、情绪反应、社交偏好、个人价值观等；智力测试题一般包括观察力测试、注意力测试、记忆力测试等。
