logo

　　香港传真网站进阶版V12.13.15(中国)官方网站IOS/Android通用版

　　　　“我们公司招了1300多人，如何做好员工培训，一开始也挺犯难。”王冬阳说，毕节市人社局了解后，帮助企业成立了培训组，并专门制定培训方案，“经过3至14天的培训考核，员工可以拿到打磨工、涂装工两个工种的初级工职业技能鉴定证书。”

针对部分骑手对于费用的疑虑，范围建议，新业态社保费率可单独设计，缴费基数可按收入水平动态调整，例如高收入者按固定基数缴费，低收入者按单缴费。针对部分骑手跨平台接单的特点，要完善登记规则，明确平台企业的缴费义务，确保劳动者的权益不受影响。

　　　　李雄厚，硕士。历任万科企业股份有限公司投资分析项目主管、中国工商银行深圳分行证券营业部负责人及信贷管理部高级经理、鹏华基金管理有限公司市场部高级经理、招商基金管理有限公司营销管理总监、友邦华泰基金管理有限公司副总经理、景顺投资管理有限公司（香港）机构业务联席总监、国海富兰克林基金管理有限公司副总经理、总经理。2019年5月担任淳厚基金董事长，后因个人原因于2022年4月7日离任。