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此外，孟宇平还表示，企业在（zài）制定相关（guān）条（tiáo）款（kuǎn）时，应（yīng）当（dāng）充分了解相关法（fǎ）律法规，避免因违（wéi）反法律法规（guī）而导致合同无效（xiào）或产（chǎn）生其他法律后果（guǒ）。劳动合同规定员工（gōng）未（wèi）完成任（rèn）务（wù）不得索（suǒ）要经济赔偿在符合相关法（fǎ）律法规（guī）的前提下是合法（fǎ）的。企业在制定（dìng）劳动合（hé）同中关（guān）于任务完成的条（tiáo）款时（shí），应当遵守（shǒu）相（xiāng）关法律法规，明确任务要（yào）求和标准，给（gěi）予合理（lǐ）期限，建立沟通机制，并充分了解法（fǎ）律后（hòu）果。
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加强（qiáng）妇女权益（yì）保障（zhàng）。针对（duì）农村妇女集体经济（jì）组织成员权益保障、妇女就业歧（qí）视、女职（zhí）工特殊权益保障不到位等（děng）重点问题（tí），引导各级检（jiǎn）察（chá）机关加（jiā）大监督力（lì）度（dù），全面守护“半边天”合法（fǎ）权益。浙（zhè）江省杭州市（shì）临安区人民检察院针（zhēn）对用人单位拖欠、克扣女职工生育津贴违法行为，督促（cù）医保、人（rén）社部（bù）门协同（tóng）履职，责令6家用人单（dān）位补发生（shēng）育津贴，推动区政府出台（tái）实施《杭州（zhōu）市临安区生育津贴相关（guān）事项（xiàng）长效（xiào）监管工作（zuò）方案》。广西壮族（zú）自治区南宁市邕宁区人（rén）民检察院针对女职工在“三期”内（nèi）被辞退（tuì）等问题制发检察建议，被辞退女（nǚ）职工（gōng）全部重返工作岗位并获偿相关费用。
2025全年资料免费大全公开报道显（xiǎn）示，近年来不乏（fá）减肥（féi）训练营学员猝死的案例：2023年5月，短视（shì）频博主（zhǔ）“翠花要逆袭（xí）”在陕西省华（huá）阴市一家健（jiàn）身（shēn）训练营不幸（xìng）离世；2024年3月，山西林先生在西（xī）安一家减肥训练营训练时从“动感单车”上滑落，不省人事（shì），后不幸（xìng）离（lí）世……这些悲剧令人（rén）唏嘘，也让人思考，这种高强（qiáng）度（dù）全封闭的减肥模式真（zhēn）的健康合理吗？
