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中国劳动关(guān)系学(xué)院法学院学(xué)术委员会主任沈建峰(fēng)在接受(shòu)《工人日报》采访时(shí)表示,“无(wú)论是在劳务关系(xì)还是劳(láo)动(dòng)关系中,用人单位都应按时足(zú)额支付劳动报酬,分期(qī)支付薪资待遇、要求劳(láo)动者限额提(tí)取劳动报酬的行为于法无据(jù)”。
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