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以空调（diào）为例，虽然（rán）市（shì）场还是由格力、美的等“老大哥”把持，但小米也在穷追不舍，俨然对龙头品（pǐn）牌形成威胁（xié）。尽管格力、美的在（zài）关键零部件、工艺流（liú）程上依（yī）然有着壁垒，但（dàn）如今的趋势是（shì）家（jiā）电智能化，在这方面，小（xiǎo）米（mǐ）与“老（lǎo）大（dà）哥（gē）”站（zhàn）在同一起跑线，甚（shèn）至略有优势。比如（rú）智能控（kòng）温、人（rén）机交互设（shè）计、App远程操控等。随着（zhe）更（gèng）多空调融（róng）入AI，小米的优（yōu）势或将进一（yī）步显露。
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武汉（hàn）某综合类（lèi）省属（shǔ）大（dà）学（xué）的保安（ān）对中青报·中（zhōng）青网（wǎng）记者说，尽管（guǎn）机动车的行（xíng）驶速度被严格（gé）限制，但（dàn）由于（yú）电动车的随意穿行（xíng），事故（gù）数量还是无法得到有效控制。“学（xué）生上、放（fàng）学路（lù）上（shàng）赶时间（jiān），刷（shuā）刷地就走了，急转弯、任意（yì）变（biàn）道是常有的事，你喊也喊（hǎn）不住。”
正版管家婆图库彩图张烨阳认为，企业应主动安排职工（gōng）休（xiū）年假，对未休年假的职工尽（jǐn）到提示义务，不能用一纸“同意书”，逼迫职工（gōng）“主动（dòng）放弃”。“这不但直接影响职工积极性（xìng），也极易引发劳动（dòng）争议，导致企业涉诉（sù）风险。”他建议，“劳动者因为（wèi）工作原（yuán）因主动放弃休（xiū）年假，可（kě）以和公（gōng）司去谈判（pàn）相应（yīng）补偿，并通过书面文件进（jìn）行（xíng）明确。但（dàn）目前能做到这样的（de）劳（láo）动者还（hái）是少数。在这个问题上，希（xī）望未来能出台更（gèng）明确的法律规定（dìng），更好保障劳动者休（xiū）假的权利（lì）。”
