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央视（shì）网（wǎng）消息：2月21日，国务（wù）院常务会（huì）议（yì）审议通过《健（jiàn）全新（xīn）能（néng）源汽车动力电（diàn）池回收利用体系行动方案》。会议（yì）指（zhǐ）出，当前我国新能源汽车（chē）动力电池（chí）已进入（rù）规模化退役阶段（duàn），全面提升动（dòng）力电池回收利用能力（lì）水（shuǐ）平尤为重（zhòng）要。要强化全链条管理（lǐ），着（zhe）力打通堵点卡（kǎ）点，构建规范、安全、高效的（de）回收利用体系，运（yùn）用数字（zì）化（huà）技术加强动力电池全生命周期流（liú）向（xiàng）监（jiān）测（cè），实（shí）现生产、销（xiāo）售、拆解、利用全程（chéng）可追溯。要用法治化手段规范回收（shōu）利用，制定完善（shàn）相关行政法（fǎ）规（guī），加强监督管理（lǐ）。要加（jiā）快制定修订动力电池绿（lǜ）色（sè）设计、产（chǎn）品（pǐn）碳（tàn）足迹核（hé）算等相关（guān）标准，以标准（zhǔn）引领（lǐng）带动回收利用（yòng）。
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南京中院立案受理后，依法组成合议庭，适用普（pǔ）通代表人（rén）诉讼程序进行审（shěn）理。南（nán）京中院（yuàn）出具（jù）《民（mín）事裁定书》，认为此案（àn）拟适用普通代（dài）表（biǎo）人诉讼程（chéng）序，并明确本案（àn）权利人范（fàn）围为满足下列条件之（zhī）一，且与本案具有相同种类诉讼（sòng）请（qǐng）求的投资者：
香港图库香港资料库在这方面（miàn），香港（gǎng）大学深圳医院也设置了符合（hé）医改（gǎi）要求的（de）薪酬体系。该院（yuàn）同（tóng）一（yī）职系（xì）、薪级的员（yuán）工在（zài）不同科室的固定薪酬相同，保障儿（ér）科、全科、产科等（děng）相对“弱势（shì）”科室医（yī）务人员的收入待遇。这些薪酬（chóu）制度可以实施的（de）前提是，香（xiāng）港大学深圳（zhèn）医院实行（xíng）“岗位管（guǎn）理”和（hé）“全（quán）员聘（pìn）用”的人（rén）事管理制度。在核（hé）定的人员总数范围内，实行“自主设岗、自主定薪、自主招（zhāo）聘”，让“人（rén）员能（néng）进能出、岗位能上能（néng）下、薪（xīn）酬能升能降”。
