中国老年人才网正式上线，标志着我国老年人才信息库和老年人才信息服务平台启动建设，将为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台，推动老龄人力资源开发。（来源：新京报）

　　中国老年人才网，特别关注老年人积极作用的发挥，聚焦涉老年相关人才政策、招聘信息等内容并挂出了81个岗位，助力老年人老有所为，一举多得，蓄能社会经济发展。今年全国两会上，全国政协委员、月星集团董事局主席丁佐宏提交了一份《关于鼓励开发初老群体人力资源价值的建议》，其中建议鼓励66岁到79岁的初老群体再就业。他认为，这种做法不仅可以缓解社会老龄化带来的劳动力短缺问题，还可以挖掘老人的技能、潜能，让老人获得更多的认同感与荣誉感。

　　老年人才网正式上线，开创了“双赢局面”。

　　一方面，满足了老年人退而不休，老有所为的愿望，为老年人就业搭建了平台。现实生活会中，有不少退休老年人仍有工作的意愿和能力，更愿意生活在人群中，而不愿早进入孤独的养老生活，想找一份合适的、感兴趣、能够胜任而又能发挥自己专长的工作来做，达到既打发时间，又发挥余热的作用。退休老人要想顺利再就业，面对的不仅是渠道少，信息单一，工作岗位数量少，还有年龄限制、身体状况遭受质疑等阻碍，可以说是“一职难求”。另一方面，有的单位和企事业也需要设置一些劳动强度不很大，技术要求也不很高的非高薪岗位，这些岗位年轻人大多不愿意来做，这就为那些责任心强的老年人提供了很多就业机会，解决了用人单位的需求。老年人才网正式上线，适逢其时，既解决了老年人求职的愿望，又满足了用人单位的需求，互利互惠，一举多得。

　　期待中国老年人才网深入开发老年人才、宣传老年人才、服务老年人才、研究老年人才，让老有所乐、老有所养、老有所为真正落到实处；同时也期待地方政府统筹考虑，在尊重老年朋友个人意愿的基础上，帮助他们实现自我价值，提高生活质量和工作满意度，真正让他们晚年快乐、富有成效。（陈文华）